近年来，香港面对苛格的人力欠缺题目。依照『2023年人力计算』通知，估计到2028年，香港举座人力欠缺将抵达18万人，此中跨越三分之一为熟练本领职员。

　　为应对这一挑衅，2025年5月30日，香港特区政府公布了一项首要的人才引进计谋——将正在「普通就业计谋」及「输入内地人才安置」下新增渠道，引入非学位专才来港投身八项人力极欠缺的本领工种。这项为期三年的新睡觉将于2025年6月30日正式实行，旨正在处理香港众个合头行业面对的吃紧人手欠缺题目。

　　该安置为期3年，共设10,000个名额，每项本领工种的配额上限为3,000个。这一配额分拨机制旨正在确保各行业平衡繁荣，避免某一工种太过聚集引入而影响行业生态均衡。

　　配额分拨接纳“先到先得”准绳，存心申请者需尽早打定质料并正在2025年6月30日申请通道怒放后实时提交。

　　政府将正在安置践诺一年后举行中期检讨，评估实行功效并依照实质状况调解配额分拨或申请条款。

　　2．资历：吻合“本领专才清单”列明的资历，包罗学历、年资、专业技艺（如执业注册或执照）等央求；

　　3．聘任：正在申请前务必获取香港当地企业的聘任，且薪酬待遇需抵达同类劳动的墟市程度。

　　4．雇主公司：务必是实质运营的香港当地企业，可以阐明确实必要引进外来本领人才添补身分空白。

　　获胜通过本领专才安置来港的职员，其签证限日将依照部分本领工种及申请人资格而定，首个入境签证有用期为24或36个月。

　　申请续签时，合连本领专才务必正在香港连接受聘于统一本领工种。续签时长可获准伸长最众36个月，或依照其雇佣合约的有用限日而定，以较短者为准。

　　与香港其他人才安置仿佛，本领专才正在续签时如需转换雇主，务必提前获取入境事件处核准，且新劳动仍需属于统一本领工种领域。

　　从事智能/自愿化创设、刻板工程、生物医学工程或微电子工程等合连劳动，包罗设置安排、妨碍驱除、编程、坐褥优化、质地限制等。

　　2．学历需获香港学术及职业资格评审局认同，或吻合悉尼同意/都柏林同意下的合连认证；

　　正在安老院、残疾人士院舍等机构供给卫生/医疗专业看护合连办事、教学及讨论营谋。

　　依照航空公司和创设商的安置，对飞机、唆使机或零部件举行维修、调理、大修和改装，确保符适应航规范。

　　1．持有民航政府发表的有用飞机维修证书/执照，或合连学历（如飞机维修文凭）或实行飞机维修培训课程。

　　1．高级海事本领员：处理和监视舵手及船只操作，处分航行及轮机事件，增援保卫和维修劳动，陶冶属下舵手；

　　2．中级海事本领员：独立操作或协助船主操作船只，实施舵手平时职务，保卫刻板设置。

　　• 需具备起码4年正在内河船、远洋船、一律种别当地船只的驾驶员/轮机员劳动体验；

　　• 需具备起码3年正在内河船、远洋船、一律种别当地船只的驾驶员/轮机员劳动体验；

　　1．圭外编写：编写、变革、保卫圭外，举行测试和用户验收测试，撰写文献，协助体系安排；

　　3．收集平安：实践入侵监控和侦测，协助危害评估、审计和浸透测试，增援事件应变。

　　2．程式编写：具备起码2年IT合连劳动体验（此中1年从事程式编写劳动），持有PCAP、OCP等证书；

　　3．收集增援：具备起码2年IT合连劳动体验（此中1年从事收集增援劳动），持有CCNA、CompTIA、Network+等证书；

　　4．收集平安：具备起码2年合连劳动体验（此中1年从事收集平安劳动），持有CEH、CompTIA、Security等证书。

　　持有《起落机及自愿梯条例》下起落机/自愿梯工程职员的有用注册资历，或具备起码八年合连劳动体验，此中一年正在申请前五年内获得，继承60小时合连陶冶并通过行业测试。

　　行使兴办音信模仿（BIM）举行画图劳动，监控筑模和更新画图，担当模子处理、项目音信处理和流程处理。

　　• 持有等同于香港资格架构第四级或以上学历、具备起码3年兴办业全职劳动体验，（此中包罗近5年内起码1年兴办音信模仿调解的体验），或

　　• 具备起码6年兴办业全职劳动体验（此中包罗近5年内起码2年兴办音信模仿调解的体验）。

　　举行电力工程合连劳动，包罗低压固定电力装备的安置、校验、搜检、测试、维修、改装或修饰。

　　• 具备起码4年电业工程职员劳动体验，持有原居地合连政府部分或机构认同的电业工程职员劳动资格阐明，通过合连笔试。

　　香港特区政府此次引入指定本领工种专才的计谋，是应对当地人力欠缺题目的首要措施。通过设定鲜明的申请条款、配额局限与耽误限日，该计谋旨正在吸引体验丰厚的非学位中层本领专才来港劳动并假寓，从而为香港的经济繁荣与社会提高供给有力助助。同时，政府也夸大将连接悉力于当地劳工的培训，以达成人才的可连接繁荣。返回搜狐，查看更众